Pracodawcy nie chcą komputerowych analfabetów

Jak podaje 'Dziennik Internautów' ponad 52% ankietowanych przedsiębiorców odpowiedziało pozytywnie na pytanie "Czy przyjmując do pracy nowego pracownika sprawdzasz, czy napisał w swoim CV, że umie posługiwać się komputerem?".

Czy kandydat zawarł w swojej aplikacji informację na temat umiejętności związanych z korzystaniem z komputera sprawdza jedna trzecia ankietowanych przedsiębiorców, nawet jeżeli nie jest to wymóg konieczny do pracy na danym stanowisku. Co ósmy ankietowany nie sprawdza informacji na temat umiejętności komputerowych w CV zakładając, że każdy umie posługiwać się komputerem w zakresie potrzebnym do pracy na zwykłym stanowisku biurowym.

Tylko 4% pracodawców zakłada, że pracownika można przyuczyć do obsługi komputera na stanowisku pracy. O szkoleniach z zakresu podstawowych umiejętności komputerowych myśli niespełna 1% badanych przedsiębiorców.